04 марта в 09:45 Мск
Бесплатный Онлайн-марафон
для HRD, HRBP, T&D и руководителей отдела обучения
Бесплатный Онлайн-марафон
для HRD, HRBP, T&D и руководителей отдела обучения
Культура лидерства как основа стратегического развития команд
Получите инструменты по формированию культуры лидерства в организации. Научитесь создавать результативные команды, используя лучшие практики развития людей, команд и компаний
Что вас ждет на марафоне?
Увидите, как избежать внутреннего напряжения и кризисов в команде
Узнаете, какие простые и действенные шаги помогут создать атмосферу поддержки
Поймете, как помочь руководителю транслировать лидерские качества команде
Получите инструменты работы с командами для повышения их гибкости
Поймете, как создавать команды, способные справляться с вызовами и достигать высоких результатов
Узнаете, как лидеру стать ключевой опорой для команды в условиях неопределенности
Разберетесь, как в команде повысить способность адаптироваться к изменениям
Поймете, как эффективно противостоять внешним вызовам и условиям неопределенности
Кому будет полезен онлайн-марафон?
Всем, кто занимается развитием команд — HR-директорам, HRBP, T&D и L&D-менеджерам, лидерам центров компетенций, руководителям корпоративных университетов, внутренним экспертам и руководителям отделов обучения. Отдельные части программы будут также интересны руководителям и лидерам команд.
- 1Кому важен стратегический взгляд на развитие команд, получит цельную и логичную систему с акцентом на формирование культуры лидерства в организации
- 2Кто внедряет изменения и поддерживает команду в условиях неопределенности, заберет с марафона комплекс действий для развития адаптивности сотрудников
- 3Кто управляет процессом обучения и развития, познакомится с лучшими практиками и получит инструменты для повышения гибкости и сохранения продуктивности команд
Спикеры
Тимур Соколов
CEO компании The TEAM
Ключевой эксперт по стратегическому и командному развитию с 20-летним опытом.
Основатель и генеральный директор компании The Team. Автор программы «Вызов», технологии «7 сил достижения», методологии развития команд SPOTS. Бизнес-тренер и консультант, работающий с командами организаций из списка топ-100 крупнейших по капитализации компаний России.
>20 лет в индустрии T&D в качестве бизнес-тренера
>25 мировых брендов —развитие управленческих команд
>100 корпораций —сессии стратегического развития
>2500 тренингов,стратегических сессий и мастер-классов
>100 000 участников — самая масштабная программа развития
>2000 тренеров было подготовлено по программе «Эффективный тренер»
Основатель и генеральный директор компании The Team. Автор программы «Вызов», технологии «7 сил достижения», методологии развития команд SPOTS. Бизнес-тренер и консультант, работающий с командами организаций из списка топ-100 крупнейших по капитализации компаний России.
>20 лет в индустрии T&D в качестве бизнес-тренера
>25 мировых брендов —развитие управленческих команд
>100 корпораций —сессии стратегического развития
>2500 тренингов,стратегических сессий и мастер-классов
>100 000 участников — самая масштабная программа развития
>2000 тренеров было подготовлено по программе «Эффективный тренер»
Сергей Ушмодин
Лидер практики по управленческой эффективности theTeam
Татьяна Ковалева
Лидер практики личностного развития theTeam
Лариса Беседовская
Бизнес-тренер, коуч, фасилитатор theTeam
Артем Алехин
Лидер практики по развитию внутренней экспертизы theTeam
Оксана Тихомирова
Лидер практики по развитию человеческого капитала theTeam
Дмитрий Куцовский
Бизнес-тренер, единственный в России сертифицированный тренер по жизнестойкости
Ключевые темы марафона theTeam
Увидите, как развивать команду и внедрять культуру лидерства в условиях неопределенности и изменений
01
Выживает не самый сильный и умный, а самый адаптивный
Узнаете, как обнаружить причины трудностей в работе и привить команде ответственность за результат
02
Это не моя работа, или как развить привычку ответственности
Поймете, каким образом помочь команде фокусироваться на общей цели и создавать мотивацию для ее достижения
03
Цель — это провокация к развитию, или как добиться максимальных результатов
Разберетесь, как избежать позиции сотрудников «постою в сторонке» и вовлечь их в активную работу для достижения результатов
04
Извините, я ни при чем, или как повысить вовлеченность команды
Увидите, как через коммуникацию повысить производительность сотрудников и избежать критических ошибок в командном взаимодействии
05
Пойми меня, или как настроить эффективное взаимодействие
Узнаете об инструментах формирования атмосферы эмпатии, доверия и поддержки для повышения устойчивости команды
06
Сила единства: роль лидера в поддержке команды в условиях неопределенности
Поймете, как снизить влияние стресса на продуктивность сотрудников и построить жизнестойкую команду, способную противостоять давлению обстоятельств
Несокрушимые: как жизнестойкие сотрудники создают жизнестойкие команды и организации
07
Регистрация открыта
Марафон пройдет в формате Zoom-трансляции. Доступ к эфиру получите по электронной почте.
04 МАРТА 09:45 МСК / БЕСПЛАТНЫЙ ОНЛАЙН-МАРАФОН
04 МАРТА 09:45 МСК / БЕСПЛАТНЫЙ ОНЛАЙН-МАРАФОН
Наши мероприятия формируют правильное отношение к стратегическому, комплексному и системному развитию людей ➡ команд ➡ компаний. Участники на успешных примерах видят, как культура командного взаимодействия положительно влияет на команды и высокие результаты в бизнесе.
theTeam — это cтратегический партнёр по развитию команд
Решения, которые мы предлагаем представителям HR-функции, позволяют системно воздействовать на команду → культуру → компанию и достигать высоких результатов
Реализованные проекты: Сибур, Ростех, ВТБ, Ростелеком, Сбер, Леруа Мерлен, Яндекс, Кока-Кола, Северсталь, Гугл, Ашан, Мегафон, Ингосстрах, Х5 Ритейл, Евраз, Росбанк, Ак Барс Банк и многие другие.
Реализованные проекты: Сибур, Ростех, ВТБ, Ростелеком, Сбер, Леруа Мерлен, Яндекс, Кока-Кола, Северсталь, Гугл, Ашан, Мегафон, Ингосстрах, Х5 Ритейл, Евраз, Росбанк, Ак Барс Банк и многие другие.
Подробнее о theTeam ↗
Сообщество
В нашем сообществе представители крупных международных и российских компаний. Вы попадете в профессиональное окружение для обмена опытом и экспертизой.
Эксперты
Международный совет экспертов, в который входят HRD и топ-представители HR-подразделений.
Экосистема
Это наш отраслевой вклад в T&D-направление для формирования и развития сильнейших команд. Создаем пространство для обмена опытом и идеями.
