Встреча в Санкт-Петербурге / 29 мая 2024, 16:00
Особенности отраслевых команд: разнообразие и инклюзивность как драйверы командного развития
Как руководителю и представителям HR-функции эффективно выполнять бизнес-цели за счет уникальности команды?
Кому будет полезна встреча?
- 1HR-директорам и HR-бизнес-партнерамкоторым важно обеспечить адаптивность и устойчивость организации
- 2Руководителям корпуниверситетовкоторым необходимо работать с командами с учетом реалий бизнес-среды
- 3T&D и L&D-менеджерамкоторые стремятся внедрять в компании новые инструменты и обучать команды быстро адаптироваться
- 4Лидерам функцийкоторые хотят через грамотное руководство командой обеспечить совместное решение задач и реализацию проектов
Что вас ждет на встрече?
Услышите мнение экспертов о текущих тенденциях в командах
Поймете, как разнообразие членов команды помогает компании стать уникальной и находить лучшие решения для развития бизнеса
Разберетесь, почему важно формировать команду с учетом особенностей отрасли
Поймете, в чем ценность разнообразия внутри команды, и какие преимущества оно создает
Познакомитесь с практическим опытом по построению команд, которым поделятся представители ведущих компаний
Узнаете, почему гибкие команды гораздо эффективнее, чем консервативные иерархические структуры
Выясните, как превратить особенности компании в силу и использовать для повышения результативности
Узнаете, какие решения необходимы для управления разнообразной командой
Разберетесь, почему важно научиться создавать и поддерживать культуру разнообразия, чтобы побеждать
Выступят спикеры компаний
Тимур Соколов
CEO компании The TEAM
Юлия Брук
HR-директор ВКонтакте
Оксана Фетисова
Директор по обучению и развитию VK
Наталья Тарасова
Руководитель департамента массового найма компании, Самокат
Елена Глазырина
Заместитель начальника департамента по работе с персоналом, Газпромбанк
Андрей Балицкий
руководитель отдела обучения и развития, Рольф
Вера Маневич
HR-директор, Одноклассники
Егор Бакулин
Специальный гость, актер театра и кино (театр Комиссаржевской, Санкт-Петербург)
Ключевые темы офлайн-встречи
- 1Diversity & Inclusion в командах и организациях: ценность, возможности, преимущества
- 2Тренды и состояние команд в различных отраслях
- 3Разность, обусловленная отраслью, и разность, обусловленная людьми
- 4Разнообразие как критерий успеха внутри команды
- 5Актуальные инструменты и лучшие практики по развитию разнообразия в командах и компаниях
- 6Diversity & Inclusion через призму компаний, команд, людей
Встреча пройдет в дружеской неформальной атмосфере в офисе нашего партнера — компании «ВКонтакте», Санкт-Петербург.
Вход свободный для зарегистрировавшихся участников! Адрес проведения вы получите сразу после регистрации и подтверждения участия.
Регистрация открыта
Встреча пройдет в теплой неформальной атмосфере. Вход по спискам для зарегистрировавшихся гостей!
29 МАЯ, 16:00 / ОФФЛАЙН-ВСТРЕЧА СООБЩЕСТВА THE TEAM В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
29 МАЯ, 16:00 / ОФФЛАЙН-ВСТРЕЧА СООБЩЕСТВА THE TEAM В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
Ждем вас на офлайн мероприятии сообщества The Team!
Вход по спискам для зарегистрировавшихся гостей.
Вход по спискам для зарегистрировавшихся гостей.
theTeam — это cтратегический партнёр по развитию команд
Решения, которые мы предлагаем представителям HR-функции, позволяют системно воздействовать на команду → культуру → компанию и достигать высоких результатов
Реализованные проекты: Сибур, Ростех, ВТБ, Ростелеком, Сбер, Леруа Мерлен, Яндекс, Кока-Кола, Северсталь, Гугл, Ашан, Мегафон, Ингосстрах, Х5 Ритейл, Евраз, Росбанк, Ак Барс Банк и многие другие.
Реализованные проекты: Сибур, Ростех, ВТБ, Ростелеком, Сбер, Леруа Мерлен, Яндекс, Кока-Кола, Северсталь, Гугл, Ашан, Мегафон, Ингосстрах, Х5 Ритейл, Евраз, Росбанк, Ак Барс Банк и многие другие.
Подробнее о theTeam ↗
Сообщество
В нашем сообществе представители крупных международных и российских компаний. Вы попадете в профессиональное окружение для обмена опытом и экспертизой.
Эксперты
Международный совет экспертов, в который входят HRD и топ-представители HR-подразделений.
Экосистема
Это наш отраслевой вклад в T&D-направление для формирования и развития сильнейших команд. Создаем пространство для обмена опытом и идеями.
