ВСТРЕЧА В МОСКВЕ / 18 апреля 2024, 18:00
Вовлеченность и мотивированность: новые инструменты
и лучшие практики
и лучшие практики
Как сформировать культуру вовлеченности, чтобы максимально включить сотрудников в деятельность компании?
Что вас ждет:
Узнаете текущий уровень вовлеченности в российских компаниях
Поймете причины падения вовлеченности в организациях
Выясните, как вовлеченность влияет на результативность сотрудников
Познакомитесь с опытом работы с вовлеченностью в крупных корпорациях
Узнаете, в чем заключается стратегическое значение вовлеченности сотрудников для организации
Получите практики и инструменты по формированию культуры вовлеченности
Поймете, что мешает компаниям формировать культуру вовлеченности
Выясните главный фактор мотивации членов команды
Разберетесь, как работать с мотивацией сотрудников, чтобы они стремились к высоким результатам
Кому будет полезна встреча?
- 1HR-директорам и HR-бизнес-партнерамкоторым важно влиять на достижение ключевых целей бизнеса
- 2T&D и L&D-менеджерамкоторым важно влиять на уровень вовлеченности и мотивированности сотрудников
- 3Руководителям корп. университетовкоторым важно работать с командами с учетом современных реалий
- 4Лидерам функцийкоторым важна результативность и продуктивность их команды
Спикеры
Тимур Соколов
CEO компании The TEAM
Ключевой эксперт по стратегическому и командному развитию с 20-летним опытом.
Основатель и генеральный директор компании The Team. Автор программы «Вызов», технологии «7 сил достижения», методологии развития команд SPOTS. Бизнес-тренер и консультант, работающий с командами организаций из списка топ-100 крупнейших по капитализации компаний России.
>20 лет в индустрии T&D в качестве бизнес-тренера
>25 мировых брендов —развитие управленческих команд
>100 корпораций —сессии стратегического развития
>2500 тренингов,стратегических сессий и мастер-классов
>100 000 участников — самая масштабная программа развития
>2000 тренеров было подготовлено по программе «Эффективный тренер»
Основатель и генеральный директор компании The Team. Автор программы «Вызов», технологии «7 сил достижения», методологии развития команд SPOTS. Бизнес-тренер и консультант, работающий с командами организаций из списка топ-100 крупнейших по капитализации компаний России.
>20 лет в индустрии T&D в качестве бизнес-тренера
>25 мировых брендов —развитие управленческих команд
>100 корпораций —сессии стратегического развития
>2500 тренингов,стратегических сессий и мастер-классов
>100 000 участников — самая масштабная программа развития
>2000 тренеров было подготовлено по программе «Эффективный тренер»
Евгения Борщ
Директор по развитию культуры и лидерства, Leroy Merlin
Екатерина Трутнева
Менеджер по коммуникациям и развитию бренда работодателя, СИБУР
Мария Реутская
Доцент, Школа коммуникаций, факультет креативных индустрий НИУ ВШЭ
Ключевые темы офлайн-встречи
01
Три состояния сотрудника любой организации: удовлетворенность, лояльность, вовлеченность
02
Атмосфера в команде как один из главных факторов мотивации
03
Ясность в целях, приоритетах и ежедневной деятельности
04
Текущая ситуация с вовлеченностью в российских компаниях
05
Основные барьеры на пути формирования культуры вовлеченности
06
Актуальные инструменты и лучшие практики по созданию высокого уровня вовлеченности в передовых организациях
Встреча пройдет в офисе компании Leroy Merlin, Москва
Свободный вход для зарегистрировавшихся участников!
Адрес проведения вы получите сразу после регистрации и прохождения квалификации.
Адрес проведения вы получите сразу после регистрации и прохождения квалификации.
Регистрация открыта
18 АПРЕЛЯ, 18:00 / ВСТРЕЧА СООБЩЕСТВА THE TEAM В МОСКВЕ
Свободный вход для зарегистрировавшихся участников! Пожалуйста, заполните анкету. Вам позвонит менеджер the Team и проведет квалификацию перед участием.
Свободный вход для зарегистрировавшихся участников! Пожалуйста, заполните анкету. Вам позвонит менеджер the Team и проведет квалификацию перед участием.
Ждем вас на живой встрече сообщества The Team. Приходите — будет полезно и интересно.
theTeam — это cтратегический партнёр по развитию команд
Решения, которые мы предлагаем представителям HR-функции, позволяют системно воздействовать на команду → культуру → компанию и достигать высоких результатов
Реализованные проекты: Сибур, Ростех, ВТБ, Ростелеком, Сбер, Леруа Мерлен, Яндекс, Кока-Кола, Северсталь, Гугл, Ашан, Мегафон, Ингосстрах, Х5 Ритейл, Евраз, Росбанк, Ак Барс Банк и многие другие.
Реализованные проекты: Сибур, Ростех, ВТБ, Ростелеком, Сбер, Леруа Мерлен, Яндекс, Кока-Кола, Северсталь, Гугл, Ашан, Мегафон, Ингосстрах, Х5 Ритейл, Евраз, Росбанк, Ак Барс Банк и многие другие.
Подробнее о theTeam ↗
Сообщество
В нашем сообществе представители крупных международных и российских компаний. Вы попадете в профессиональное окружение для обмена опытом и экспертизой.
Эксперты
Международный совет экспертов, в который входят HRD и топ-представители HR-подразделений.
Экосистема
Это наш отраслевой вклад в T&D-направление для формирования и развития сильнейших команд. Создаем пространство для обмена опытом и идеями.
