Регистрация
Встреча в Москве / 29 Февраля 2024, 18:00
Мы управляем изменениями или они управляют нами
Как руководителю и представителям HR-функции научиться управлять изменениями и оборачивать их на пользу компании?
Зарегистрироваться бесплатно
Кому будет полезна встреча?
  • 1
    HR-директорам и HR-бизнес-партнерам
    которым важно поддерживать бизнес во времена неопределенности
  • 2
    Руководителям корпуниверситетов
    которым важно работать с командами с учетом реалий бизнес-среды
  • 3
    T&D и L&D-менеджерам
    которым важно развивать и обучать сотрудников адаптивности и другим актуальным компетенциям
  • 4
    Лидерам функций
    которым важно грамотно управлять командой в турбулентные времена и находить новые ресурсы для достижения целей
Формат мероприятия — практикум!
Только актуальные кейсы и инструменты, которые доказали эффективность при работе с командами.

Поделимся глобальным практическим опытом передовых компаний России и создадим все условия для обмена практиками и нетворкинга.
Что вас ждет на встрече?
Поймете, что такое новая форма турбулентности в условиях неопределенности и как с ней справляться
Выясните, как использовать командное управление изменениями в качестве ресурса, когда будущее туманно
Поймете, как перестать тратить энергию на сопротивление изменениям и научиться быстро перестраиваться с учетом новой ситуации
Узнаете современные тренды в области управления изменениями и работы с командами в данном направлении
Разберетесь, как в связи с заменой технологий и инструментов переподготовить кадры менее,
чем за год
Узнаете, как трансформировалось состояние команд с 2020- 2024 годы и как использовать эти данные
Выясните, как адаптируются к турбулентности передовые компании страны и сможете применить их опыт на практике
Получите алгоритмы, практики и инструменты, которые позволяют людям, командам и компаниям управлять собой и разворачивать происходящие изменения в свою сторону
Поймете, какой навык позволяет оставаться конкурентоспособными в условиях неопределенности
Спикеры
Тимур Соколов
CEO компании The TEAM
Софья Левитина
Руководитель проекта по трансформации, «Нефтесервис холдинг»
Мария Жукова

Руководитель Службы обучения и развития, ГК Иннотех

Игорь Тиунов

Менеджер инженерных программ. Служба обучения и развития ГК Иннотех

Галина Подовжняя

Профессор практики ВШБ НИУ ВШЭ

Ключевые темы офлайн-встречи
  • 1
    Турбулентность в условиях неопределенности — новая норма
  • 2
    Трансформация состояния команд с 2020 по 2024 гг. и самые западающие культурные аспекты лидерства
  • 3
    Командное управление изменениями как главный ресурс, когда будущее туманно
  • 4
    Кривая изменений. Инструменты управления изменениями
  • 5
    Re/Up_skilling — временная необходимость, тренд будущего или новый вызов?
  • 6
    Адаптивность — ключевой навык современного руководителя
  • 7
    Три подхода к организационным изменениям в компании
  • 8
    Вызовы и препятствия в развитии адаптивности
  • 9
    Кейсы успешной адаптивности в бизнесе
Встреча пройдет в теплой неформальной атмосфере в гостях у нашего партнера — многопрофильного IT-холдинга T1.
Вход свободный для зарегистрировавшихся участников! Адрес проведения вы получите сразу после регистрации и подтверждения участия.
Регистрация открыта
Встреча пройдет в теплой неформальной атмосфере. Вход по спискам для зарегистрировавшихся гостей!

29 ФЕВРАЛЯ, 18:00 / БЕСПЛАТНАЯ ОФФЛАЙН-ВСТРЕЧА В МОСКВЕ
Ждем вас на офлайн мероприятии сообщества The Team!
Вход по спискам для зарегистрировавшихся гостей.
theTeam — это cтратегический партнёр по развитию команд
Решения, которые мы предлагаем представителям HR-функции, позволяют системно воздействовать на команду → культуру → компанию и достигать высоких результатов

Реализованные проекты: Сибур, Ростех, ВТБ, Ростелеком, Сбер, Леруа Мерлен, Яндекс, Кока-Кола, Северсталь, Гугл, Ашан, Мегафон, Ингосстрах, Х5 Ритейл, Евраз, Росбанк, Ак Барс Банк и многие другие.
Подробнее о theTeam ↗
Сообщество
В нашем сообществе представители крупных международных и российских компаний. Вы попадете в профессиональное окружение для обмена опытом и экспертизой.
Эксперты
Международный совет экспертов, в который входят HRD и топ-представители HR-подразделений.
Экосистема
Это наш отраслевой вклад в T&D-направление для формирования и развития сильнейших команд. Создаем пространство для обмена опытом и идеями.