Создаем условия, в которых эксперты по управлению персоналом делятся авторскими методологиями, техниками и инструментами по работе с командами
Спикеры на наших встречах — представители компаний: Ингосстрах, МТС Банк, ВКонтакте, T1, Леруа Мерлен, Магнит, Газпромбанк, Почта Банк, Банк «Санкт-Петербург», Рольф, Газпром нефть, Нефтесервис холдинг, ВТБ, Tom Tailor Russia и многие другие.
База знаний The Team Для HR-функции
Гайд по нематериальной мотивации
6 способов, которые помогут удерживать и вовлекать сотрудников без лишних затрат
Основные причины, почему вовлечение и мотивация сотрудников не работает?
2 вида нематериальной мотивации
Ключевые потребности, на которых основана нематериальная мотивация
6 способов мотивации через удовлетворение потребностей человека
Для кого?
Для представителей HR-функции
кому важно применять эффективные инструменты для развития лидеров команд, удержания ценных специалистов и создания продуктивной рабочей среды без лишних затрат
Для лидеров команд
кому важно перенимать для себя идеи по повышению вовлеченности и результативности сотрудников
Заполняйте данные и читайте гайд
База знаний theTeam для HR-функции
В материале найдете 6 способов мотивации, которые без дополнительных затрат помогут повысить уровень вовлеченности и продуктивности команды
theTeam — это cтратегический партнёр по развитию команд #1
Создаем условия, в которых эксперты по управлению персоналом делятся авторскими методологиями, техниками и инструментами по работе с командами
Спикеры на наших встречах — представители компаний: Ингосстрах, МТС Банк, ВКонтакте, T1, Леруа Мерлен, Магнит, Газпромбанк, Почта Банк, Банк «Санкт-Петербург», Рольф, Газпром нефть, Нефтесервис холдинг, ВТБ, Tom Tailor Russia и многие другие.
Подробнее о theTeam ↗
Сообщество
300+ HR-лидеров — члены профессионального сообщества theTeam. Наши встречи — это место концентрации лучших практик, экспертизы и опыта HR-профессионалов крупных российских и международных компаний!
Партнеры
Обмен практиками на местах: в компаниях и на площадках других участников сообщества, а также партнеров theTeam. Встречи проходили в офисах компаний: Ингосстрах, МТС Банк, ВКонтакте, T1, Леруа Мерлен и многие другие.
Ключевая цель сообщества
Создать центр экспертизы по развитию людей → команд → компаний. Встречи сообщества theTeam — это место, где HR-профессионалы знакомятся друг с другом, обмениваются опытом, лучшими практиками и достигают максимальных целей благодаря взаимной коммуникации.