Создаем условия, в которых эксперты по управлению персоналом делятся авторскими методологиями, техниками и инструментами по работе с командами
Спикеры на наших встречах — представители компаний: Ингосстрах, МТС Банк, ВКонтакте, T1, Леруа Мерлен, Магнит, Газпромбанк, Почта Банк, Банк «Санкт-Петербург», Рольф, Газпром нефть, Нефтесервис холдинг, ВТБ, Tom Tailor Russia и многие другие.
Спикеры на наших встречах — представители компаний: Ингосстрах, МТС Банк, ВКонтакте, T1, Леруа Мерлен, Магнит, Газпромбанк, Почта Банк, Банк «Санкт-Петербург», Рольф, Газпром нефть, Нефтесервис холдинг, ВТБ, Tom Tailor Russia и многие другие.
База знаний theTeam Для HR-функции
Чек-лист: «Атмосфера в команде: узнайте, готовы ли сотрудники честно говорить о проблемах»
12 вопросов, которые помогут определить уровень открытости сотрудников и наметить план по созданию культуры доверия и поддержки в команде
Из материала узнаете:
- Ключевые причины, по которым люди боятся или не хотят говорить правду
- Чек-лист из 12 вопросов для диагностики атмосферы в команде
- Рекомендации по созданию в компании культуры открытого диалога и поддержки
- Получите готовый шаблон опросника, который можно использовать на встречах с командами
Для кого?
- Для представителей HR-функциикому важно оценить атмосферу в команде и найти инструменты, которые помогут выстроить культуру доверия и поддержки в компании
- Для лидеров командкому важно создать сплоченную команду, удерживать ценных сотрудников и поддерживать атмосферу доверия и открытости в команде
Заполняйте данные
и читайте материал
и читайте материал
База знаний theTeam для HR-функции
В материале найдете чек-лист, который поможет оценить атмосферу в команде и сделать первый шаг к формированию зрелой, устойчивой и честной командной культуры
В материале найдете чек-лист, который поможет оценить атмосферу в команде и сделать первый шаг к формированию зрелой, устойчивой и честной командной культуры
Получайте больше знаний вместе с theTeam!
theTeam — это cтратегический партнёр по развитию команд #1
Создаем условия, в которых эксперты по управлению персоналом делятся авторскими методологиями, техниками и инструментами по работе с командами
Спикеры на наших встречах — представители компаний: Ингосстрах, МТС Банк, ВКонтакте, T1, Леруа Мерлен, Магнит, Газпромбанк, Почта Банк, Банк «Санкт-Петербург», Рольф, Газпром нефть, Нефтесервис холдинг, ВТБ, Tom Tailor Russia и многие другие.
Спикеры на наших встречах — представители компаний: Ингосстрах, МТС Банк, ВКонтакте, T1, Леруа Мерлен, Магнит, Газпромбанк, Почта Банк, Банк «Санкт-Петербург», Рольф, Газпром нефть, Нефтесервис холдинг, ВТБ, Tom Tailor Russia и многие другие.
Подробнее о theTeam ↗
Сообщество
300+ HR-лидеров — члены профессионального сообщества theTeam. Наши встречи — это место концентрации лучших практик, экспертизы и опыта HR-профессионалов крупных российских и международных компаний!
Партнеры
Обмен практиками на местах: в компаниях и на площадках других участников сообщества, а также партнеров theTeam. Встречи проходили в офисах компаний: Ингосстрах, МТС Банк, ВКонтакте, T1, Леруа Мерлен и многие другие.
Ключевая цель сообщества
Создать центр экспертизы по развитию людей → команд → компаний. Встречи сообщества theTeam — это место, где HR-профессионалы знакомятся друг с другом, обмениваются опытом, лучшими практиками и достигают максимальных целей благодаря взаимной коммуникации.
